為滿足社會各層次客戶對家政服務員數量和質量的需求，現面向全國招聘家政服務員、月嫂、育嬰師、幼兒教師及家政公司管理人員,要求如下：

主要工作崗位：

A、保姆日常家務 做飯 (住家和不住家)

B、育兒嫂 主要負責照顧嬰兒及幼兒

C、老人護理(能自理,不能自理);

D、鐘點工(臨時和長期)各類家政、家教、勞務以小時計算的臨時用工;

E、月嫂 主要負責產婦的飲食和康復 嬰兒的護理

F、各類崗位推薦：工廠工人 廚師 司機 保潔 電工 物業 導購 后勤 銷售 快遞員等

基本技能要求：

1、年齡在18--45歲，身高1.52米以上，身體健康，相貌一般，能較好地聽、說普通話，能穩定在京工作1-3年的女性(下崗職工優先、工資最低3000元)。

2無遺傳病、傳染病及精神病史、勤勞、能干、講衛生、有耐心，脾氣不暴躁，為人正派，人品好，遵紀守法。

3、證件齊全：身份證、外出證、健康證

4、會做家常飯菜、家務整理等基本服務能力;初中以上學歷、高學歷者及下崗女工更佳;服從分配，遵守合同;有良好的道德品質。有各種經驗者優先。工資待遇：3000元---10000元/月不等，衛校、師范、幼師畢業生優先錄用。

5、有育兒嫂和月嫂證的優先安排、待遇優厚。

以上人員未上崗的本公司安排住宿

招聘管理人員 :

1. 分公司經理(本科以上學歷，28--35歲，性別不限，具備獨立開拓事業能力，社會關系　廣泛， 有三年從事家政公司管理經驗)。

2. 辦公室主任(大專以上學歷，26-40歲， 女性，公關能力強， 有敬業精神，，兩年工作經驗)

3. 外聯部主任(大專以上學歷，28--38歲， 性別戶口不限，具備良好的社交能力，能長期出差)

4. 培訓部副主任(中專以上學歷，30--50歲，女性， 戶口不限，擅長家政家務管理，動手能力強， 具備醫護職稱者優先)。

5. 分部主任(高中以上學歷，30--48歲，女性，三年以上家政管理經驗，管理能力強)。

6. 培訓教師(高中以上學歷，26--50歲， 擅長家務，有醫護工作經驗和幼兒教育經驗者優先)。

7. 文秘兼出納(大專以上學歷， 22--30歲，女性，二年以上工作經驗)。

聯系電話：13681519367 李老師