保姆和雇主如何保持穩定的關系

1、最初的日子，注意囑咐家政服務員要吃飽、吃好，以便有充沛的精力從事家務勞動。許多外地來的家政服務員頭腦比較簡單，可能僅因吃飯問題適應不了便要求返回公司。

2、 請耐心幫助家政服務員盡快適應和熟悉新環境。盡管公司已經培訓，仍需要特別強調家用電、氣的安全使用，工作標準要求可高些，工作量則逐步增加。對適應性和靈活性稍差的家政服務員應注意發揮其主觀能動性，除必要的衛生標準外，讓其先按自已的方式做事，循序漸進，盡量用和氣的語言和態度提出家政服務員工作中的不足和您的建議，以便讓家政服務員知道如何做和錯在那里。

3、 家政服務員大都想家，生活上請多關照，感情上多溝通，使其情緒逐步穩定，安心做好服務工作，要多鼓勵，少嚴厲批評，勿大聲訓斥她。除非人品等原則問題，出現家政服務員工作不到位，不要著急換，本著做生不如做熟的道理，給服務員理清頭緒的機會渡過最初的磨合期。一月以后實在不合適再考慮向公司申請換人。

4、 對家中的錢及貴重物品等要妥善保管好，家中的古董和字畫以及其他貴重物品要交代清楚，不能動或清洗的要讓家政服務員知道，有備無患。最初的日子不要將家中的電話號碼告訴家政服務員。

5、 尊重家政服務員人格，不打罵家政服務員，更不要對家政服務員進行人格侮辱。

6、 不帶家政服務員到不適宜的地方(如舞廳等地)，不要介紹家政服務員認識過多的親友，不要私自調換或轉讓家政服務員。如果安排家政服務員做合同外的工作須經公司及家政服務員本人認可。

7、 必須嚴格按照簽訂合同工作內容辦事。

8、 更換電話、住址、工作單位時應當及時通知公司，以便公司的追蹤服務。請不要提前預支工資，如家政服務員返家探親，須經公司同意并到公司辦理好離探手續